2022. január 15-én hatályba lépett a felnőttképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 11/2020. (II. 7.) kormányrendelet és a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7.) kormányrendelet módosításáról szóló 12/2022. (I. 14.) kormányrendelet.

 

Ennek legfontosabb rendelkezése a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7.) kormányrendelet (Szkr.) kiegészítése újabb átmeneti szabályokkal, melyeknek megfelelően

 

1. A 170-177/C. § szerinti juttatásoknak (ösztöndíj, egyszeri pályakezdési juttatás és támogatás, rendvédelmi alapösztöndíj) a 800/2021. (XII. 28.) kormányrendeletben megállapított szabályait a 2022. szeptember 1-jével kezdődő tanévtől kell alkalmazni, a 2022. január 1. és 2022. augusztus 31. közötti időszakban azokat a 12/2020. (XII. 28.) kormányrendelet 2021. december 31-én hatályos rendelkezése szerint kell folyósítani azzal, hogy azok alapjaként a 2021/2022. tanév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér egyhavi összegét kell figyelembe venni.
2. A szakképzési munkaszerződés alapján kifizetett munkabérre és egyéb juttatásra vonatkozóan a korábban a 800/2021. (XII. 28.) kormányrendeletben megállapított szabályokat a 800/2021. kormányrendelet hatálybalépésekor (azaz 2021. december 29-én) már megkötött szakképzési munkaszerződésekre is alkalmazni kell.

 

A projekt az Innovációs Technológiai Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Gazdaság-újraindítási Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére, a projekt illetve a támogatási szerződés száma: GFA-KA-ITM-12/2021/TK/05.