2021. február 1-jétől emelkednek a minimálbérhez kötött juttatások és bérek


Tájékoztatjuk a duális képzésben résztvevő, tanulószerződéssel és/vagy szakképzési munkaszerződéssel rendelkező partnereinket, hogy a 20/2021. és a 21/2021. Korm. rendeletek együttes értelmezése alapján januárban még a régi, február hónaptól pedig az új minimálbért kell alapul venni a tanulói juttatások, munkabér és az egyéb juttatások megállapításánál.


A tanulószerződések és a munkaszerződések kapcsán ez a következőt jelenti:


- a tanulószerződéses tanulói pénzbeli juttatások esetében a 2021. január havi tanulói pénzbeli juttatásnál még a régi, azaz a 161 000 Ft-os, a február havi és az azt követő hónapokra járó tanulói pénzbeli juttatásnál pedig már az új, azaz a 167 400 Ft-os minimálbért kell alapul venni,


- a szakképzési munkaszerződéses munkabérek esetében szintén a fenti szabályt kell alkalmazni, azaz 2021. január hóra a 161 000 Ft-os, februárra és az azt követő hónapokra pedig a 167 400 Ft-os minimálbérrel kell számolni,  


- a szakképzési munkaszerződéses egyéb juttatások esetében pedig a minimálbér mértékét – azaz a szakképzési törvény végrehajtási rendeletének 253. § (2) bekezdésében szereplő „a tárgyév első hónapjának első napján érvényes kötelező legkisebb havi munkabér mértékét” – a következő számítás szerint kell megállapítani:  1/12*161 000 Ft + 11/12*167 400 Ft, ami kerekítve 166 867 Ft.

Szerző: CSMKIK
2021.02.11.